segunda-feira, 18 de março de 2013


Prado: Servidores municipais dizem SIM às propostas do SINTRASPESB
Assembleia  na cidade de Prado/Bahia

                                                      Assembleia  na cidade de Prado/Bahia
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Assembleia  na cidade de Prado/Bahia
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Na noite desta sexta-feira (15) o Sindicato dos Trabalhadores em Serviço Público Municipais do Extremo Sul da Bahia (SINTRASPESB) reuniu servidores municipais do Prado para tratar de assuntos relacionados à categoria. O encontro aconteceu na Câmara de Vereadores, às 18h00.
Servidores públicos disseram SIM às propostas do SINTRASPESB
Na pauta de discussão estava a proposta de unificação da classe para fortalecer na luta por melhorias, visando fortalecimento do servidor público do município do Prado.
A pauta de reivindicações trouxe cobrança de curso de capacitação para servidores, Equipamento de Proteção Individual (EPI) para trabalhadores da limpeza pública, uniformes e máscaras para serviços gerais e merendeiras, além de curso de relações humanas para vigilantes.
           
Também cobrou regularização das férias vencidas; ajuda de custo, no total de 50% do salário, para funcionários que estiverem cursando faculdade; reajuste de 30% para servidores que não tiveram reajuste nos últimos cinco anos, além de reforma do estatuto do servidor público, com alteração no plano de cargos e salários do município. Outra cobrança foi de perícia nos postos de trabalho para determinar insalubridade e condições de risco à pessoa.
Servidores municipais do Prado reunidos na Câmara de Vereadores
Segundo Osvaldiney Dias dos Santos, presidente do SINTRASPESB, é importante a participação dos servidores públicos na luta de seus direitos e garantias de melhores condições de trabalho. “Somente unidos teremos mais força para lutar pelos direitos de cada um”, defendeu.
Professora Bruna (vereadora pelo PCdoB) e Osvaldiney dos Santos (Presidente da SINTRASPESB)
A vereadora do Prado, Professora Bruna (PCdoB), que já atuou vários anos na luta sindical, cobrou adesão dos servidores municipais para as garantias reais dos trabalhadores do serviço público municipal. “Nossa luta será para conquistar o reconhecimento de garantias e de necessidades destes trabalhadores, tão importantes para a administração do município”, destacou.

www.sintraspesb.webnode.pt

quarta-feira, 4 de abril de 2012

Após acordo com a prefeitura Servidores põem fim a greve de 12 dias




Os servidores municipais de Teixeira de Freitas puseram fim a greve que já durava 12 dias. Nesta terça-feira, 3 de abril, a categoria aceitou a contraproposta da prefeitura de um reajuste de 6,5%, mesmo valor reivindicado pelos trabalhadores.



A única diferença é que, diferente do que a categoria havia proposto - 5% em abril e 1,5% em setembro, a prefeitura disse que só poderá fazer o repasse de 3,5% em de maio e 3% em setembro.
A contraproposta foi colocada em uma reunião com a comissão de negociação dos servidores juntamente com secretários de Finanças, Administração, Planejamento e o chefe de gabinete da prefeitura, e aceita pela categoria durante assembleia extraordinária realizada ao lado da prefeitura nesta terça-feira.



De acordo com o Osvaldinei Dias, presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Serviços Públicos Municipais do Extremo Sul da Bahia (Sintraspesb), o reajuste será feito em cima do salário base, que é de R$ 622,00 reais, mas também será repassado para aqueles que também ganham mais de um salário mínimo, evitando o achatamento salarial.
Apenas as categorias dos professores que tiveram seus salários reajustados no início do ano, e os agentes de saúde que possuem acordo salarial com a prefeitura, ficaram fora do reajuste de 6,5%.




Ainda durante a reunião de quase quatro horas de duração, a prefeitura decidiu não descontar os dias perdidos durante a greve, os trabalhadores terão até o final de setembro, para fazer a reposição através de escalas.
Para Osvaldinei, o acordo pode ser comemorado como uma vitória, “saímos vitoriosos, esse foi o primeiro movimento legal do sindicato já com grandes avanços”, comemorou o presidente.














quarta-feira, 28 de março de 2012

Trabalhadores que participavam da greve teve a faixa rasgada








No dia 27 de março de 2012 os secretarios de Administração Senhor Ednilton Barreto/ o Secretario interino da infra estrutura padre Joel e o senhor Clovis Guerra Secretario de Segurança da Prefeitura Municipal de Teixeira de Freitas, Rasgaram a faixa  das mãos das pessoas, é assim que vivemos em um Pais Democrático onde o trabalhador não tem direito de reivindicar seus direitos.

Greve dos Trabalhadores em Serviços Publicos Municipais Extremo Sul da Bahia







Desde o dia 22 de março os trabalhadores da Prefeitura Municipal de Teixeira de Freitas cruzaram os braços, estão parados uma parte dos Garis, Guardas Municipais, Médicos, enfermeiros, fisioterapeuta, odontólogos e alguns postos de saúde. a greve é por tempo indeterminado. Pauta de reivindicação: Reajuste salarial e melhoria no ambiente de trabalho.

terça-feira, 20 de março de 2012

Greve dia 22 de março


Por: Sulbahianews/Ascom - 19/03/2012 - 15:14:26
Atenção Trabalhadores da Prefeitura Municipal de Teixeira de Freitas!
GREVE GERAL DIA 22 de março
No dia 13 de março de 2012, às 18h. 30 min. Na Praça Vila Vargas. Reuniram-se o SINTRASPESB – SINDICATO DOS TRABALHADORES EM SERVIÇOS PÚBLICOS MUNICIPAIS DO EXTREMO SUL DA BAHIA com os Trabalhadores da Prefeitura Municipal de Teixeira de Freitas em Assembleia Geral para discutir sobre os procedimentos do governo municipal de Teixeira de Freitas sobre o reajuste salarial, e a deflagração da Greve Geral. Foi aprovado em Assembleia por unanimidade que no dia 22 de março será paralisado todas as atividades do município de Teixeira de Freitas por tempo indeterminado até que a Administração pronuncie e assine um documento de compromisso sobre a discussão da pauta de reivindicação e o reajuste salarial de 6.5% seis e meio por cento.
No dia 21 de março reuniremos as 18h.30 na praça Vila Vargas para marcamos o ponto de encontro. Para o dia 22 de março fazer a greve. A categoria irá se reunir também no dia 22 a partir das 6h 30 em frente ao SAC da Prefeitura
Você precisa esta junto! Precisamos de você trabalhador do município de Teixeira de Freitas.
A hora é agora! Não dá pra esperar mais.
LEGALIDADE DA GREVE
LEI Nº 7.783, DE 28 DE JUNHO DE 1989
Campanha Salarial só avança com participação da Categoria
As negociações entre o SINTRASPESB-Sindicato dos Trabalhadores em Serviços Públicos Municipais Extremo Sul da Bahia e a Administração do município de Teixeira de Freitas, não avançaram. No dia 27 de Fevereiro de 2012, reuniram-se o presidente do SINTRASPESB, acompanhado com o Assessor Jurídico do sindicato a comissão de negociação e o vereador Ednaldo, com os secretários de Administração, de finanças e de Planejamento da Prefeitura Municipal de Teixeira de Freitas, para discussão da pauta de reivindicação, foram discutido alguns pontos da pauta, os EPIS, UNIFORMES, FÉRIAS ESCALA DOS GUARDAS MUNICIPAIS, estes pontos o secretario de Administração iria solicitar em oficio para as secretarias fazer regularização destes pontos e que iria passar uma cópia desses ofícios para o sindicato.
Planos de Cargos e Salários
Este ponto da Pauta o secretario de Administração disse que no momento não daria para discutir.
Reajuste Salarial
Depois de algumas discussões sobre o reajuste salarial a comissão de negociação e os secretários de Administração, de Finanças e de Planejamento, chegaram ao indicativo de 6.5% (seis e meio por cento), sendo 5% (cinco por cento no mês de Abril e 1.5% (um e meio por cento no mês de Agosto, onde os secretários disseram que iria levar a proposta para o prefeito. Depois daria uma resposta.   O Assessor jurídico do SINTRASPESB Dr. Luiz da Silva Leal solicitou que fosse feito o documento assinado pelo prefeito fazendo o compromisso de reajuste salarial para a categoria. No dia 05 de março de 2012.
Retornaram na prefeitura Municipal de Teixeira de Freitas, o Presidente do SINTRASPESB, a Comissão de negociação onde reuniram-se com os secretários de Administração, secretario de Planejamento e Chefe de Gabinete, para saber se o prefeito tinha assinados o documento, o secretario de Administração disse que ate aquele momento o prefeito não tinha assinado e que o prefeito estava analisando a proposta. No dia 06 de março recebi do secretario de Administração o oficio de uma secretaria fazendo a cobrança dos EPIs, uniformes e férias dos Trabalhadores, só a secretaria de serviços Extraordinário. Mas ate o momento nós não vimos nada mudar os trabalhadores continuam sem proteção, colocando sua vida em risco.

sexta-feira, 16 de março de 2012

GREVE DOS TRABALHADORES DA PREFEITURA MUNICIPAL DE TEIXEIRA DE FREITAS 22 DE MARÇO


ATENÇÃO Trabalhadores da Prefeitura Municipal de Teixeira de Freitas!
GREVE GERAL DIA 22/03/11



No dia  13 de março de 2012, às 18h. 30 min. Na Praça Vila Vargas.Reuniram-se o SINTRASPESB com os Trabalhadores da Prefeitura Municipal de Teixeira de Freitas em Assembleia Geral  para discutir sobre  os procedimentos do governo municipal de Teixeira de Freitas sobre o reajuste salarial, e a defragação da Greve Geral. Foi aprovado em Assembleia por unanimidade que no dia 22 de março será paralisado todas as atividades do municipio de Teixeira de Freitas por tempo indeterminado até que  a Administração pronuncie e assine um documento de compromisso sobre a discussão da pauta de reivindicação e  o reajuste salarial de 6.5% seis e meio por cento.
NO DIA 21 DE MARÇO REUNIREMOS AS 18H.30 NA PRAÇA VILA VARGAS PARA MARCAMOS O PONTO  DE ENCONTRO. PARA O DIA 22 DE MARÇO.
 VOCÊ PRECISA ESTA JUNTO! PRECISAMOS DE VOCÊ TRABALHADOR DO MUNICIPIO DE TEIXEIRA DE FREITAS.
A HORA É AGORA! NÃO DÁ PRA ESPERAR MAIS.

LEGALIDADE DA GREVE
  


Campanha Salarial só avança com participação da Categoria
As negociações entre o SINTRASPESB-Sindicato dos Trabalhadores em Serviços Públicos Municipais Extremo Sul da Bahia  e a Administração do município de Teixeira de Freitas, não avançaram. No dia 27 de Fevereiro de 2012, reuniram-se o presidente do SINTRASPESB, o Assessor Jurídico do sindicato e a comissão de negociação, com os secretários de Administração, de finanças e de Planejamento,  para discussão da pauta de reivindicação,  foram discutido alguns pontos da pauta, os EPIS, UNIFORMES, FÉRIAS ESCALA DOS GUARDAS MUNICIPAIS, estes pontos o secretario de Administração iria solicitar em oficio para as secretarias  fazer  regularização destes pontos e que iria passar uma cópia desses ofícios para o sindicato.

Planos de Cargos e Salários

Este ponto da Pauta o secretario de Administração disse que no momento não daria para discutir.

Reajuste Salarial

 Depois de algumas discussões sobre o reajuste salarial a comissão de negociação e os secretários de Administração, de Finanças e de Planejamento,  chegou  ao indicativo de 6.5% (seis e meio por cento), sendo 5% (cinco por cento no mês de Abril e 1.5% (um e meio por cento no mês de Agosto, onde os secretários  disseram que iria levar a proposta para o prefeito. Depois daria uma resposta.   O Assessor jurídico do SINTRASPESB Dr. Luiz da Silva Leal solicitou que fosse feito o documento assinado pelo prefeito fazendo o compromisso de reajuste salarial para a categoria. 

No dia 05 de março de 2012.

Retornaram na prefeitura Municipal de Teixeira de Freitas, o Presidente do SINTRASPESB, a  Comissão de negociação  onde reuniram-se com os secretários de Administração, secretario de Planejamento e Chefe de Gabinete, para saber se o prefeito tinha assinados  o documento, o secretario de Administração disse que ate aquele momento o prefeito não tinha assinado e que  o prefeito estava analisando a proposta.  No dia 06 de março recebi do secretario de Administração o oficio de uma secretaria fazendo a cobrança dos EPIs, uniformes e férias dos Trabalhadores, só a secretaria de serviços Extraordinário. Mas ate o momento nós não vimos nada mudar os trabalhadores continuam sem proteção, colocando sua vida em risco.

Mensagem

Trabalhe com inteligência

O que é difícil? O que é fácil? É apenas uma questão de percepção e atitude.
Seja qual for o trabalho a ser feito ou a tarefa a ser realizada, encare-os como um compromisso com a excelência. Em geral, isso só requer um esforço um pouco maior do que você normalmente faria.
Quando você está fazendo apenas um trabalho, este pode ser tedioso e difícil.
No entanto quando você o faz com excelência, mesmo que o esforço seja maior, ele não parece tão difícil. De fato, o que com freqüência torna o trabalho difícil é a relutância em fazê-lo. 
Quando você encara seu trabalho como uma oportunidade de alcançar a excelência, ele se torna mais do que apenas um trabalho. 
Seja qual for à tarefa, ela é uma oportunidade para você se expressar e dar o seu melhor. 
O fato é que existe trabalho a ser feito. E você tem uma escolha. 
Você pode encará-lo como uma irritação, e se atormentar enquanto o faz, ou enxergá-lo como uma oportunidade de alcançar a excelência e sentir a satisfação de ter criado algo valioso. 

Autor desconhecido

À hora é agora.

Junte-se a nós.

CAMPANHADE SINDICALIZAÇÃO.

         FILIE-SE.

JUNTOSSEREMOS FORTES.

Endereço SINTRASPESB
Sede
Rua Inácio Soares de Pádua 537 Vila Vargas Teixeira de Freitas/Bahia Fones. 73 3263 3770 ou 73 3013 4585 73 9994 5190
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