ATENÇÃO
Trabalhadores da Prefeitura Municipal de Teixeira de Freitas!
GREVE
GERAL DIA 22/03/11
No
dia 13 de março de 2012, às 18h. 30 min.
Na Praça Vila Vargas.Reuniram-se o SINTRASPESB com os Trabalhadores da
Prefeitura Municipal de Teixeira de Freitas em Assembleia Geral para discutir sobre os procedimentos do governo municipal de
Teixeira de Freitas sobre o reajuste salarial, e a defragação da Greve Geral.
Foi aprovado em Assembleia por unanimidade que no dia 22 de março será
paralisado todas as atividades do municipio de Teixeira de Freitas por tempo
indeterminado até que a Administração
pronuncie e assine um documento de compromisso sobre a discussão da pauta de
reivindicação e o reajuste salarial de
6.5% seis e meio por cento.
NO
DIA 21 DE MARÇO REUNIREMOS AS 18H.30 NA PRAÇA VILA VARGAS PARA MARCAMOS O PONTO
DE ENCONTRO. PARA O DIA 22 DE MARÇO.
VOCÊ PRECISA ESTA JUNTO! PRECISAMOS DE VOCÊ
TRABALHADOR DO MUNICIPIO DE TEIXEIRA DE FREITAS.
A
HORA É AGORA! NÃO DÁ PRA ESPERAR MAIS.
LEGALIDADE
DA GREVE
Campanha Salarial só avança com participação
da Categoria
As negociações entre o
SINTRASPESB-Sindicato dos Trabalhadores em Serviços Públicos Municipais Extremo
Sul da Bahia e a Administração do
município de Teixeira de Freitas, não avançaram. No dia 27 de Fevereiro de
2012, reuniram-se o presidente do SINTRASPESB, o Assessor Jurídico do sindicato
e a comissão de negociação, com os secretários de Administração, de finanças e
de Planejamento, para discussão da pauta
de reivindicação, foram discutido alguns
pontos da pauta, os EPIS, UNIFORMES, FÉRIAS ESCALA DOS GUARDAS MUNICIPAIS, estes
pontos o secretario de Administração iria solicitar em oficio para as
secretarias fazer regularização destes pontos e que iria passar
uma cópia desses ofícios para o sindicato.
Planos de Cargos e Salários
Este ponto da Pauta o
secretario de Administração disse que no momento não daria para discutir.
Reajuste Salarial
Depois de algumas discussões sobre o reajuste
salarial a comissão de negociação e os secretários de Administração, de
Finanças e de Planejamento, chegou ao indicativo de 6.5% (seis e meio por cento),
sendo 5% (cinco por cento no mês de Abril e 1.5% (um e meio por cento no mês de
Agosto, onde os secretários disseram que
iria levar a proposta para o prefeito. Depois daria uma resposta. O
Assessor jurídico do SINTRASPESB Dr. Luiz da Silva Leal solicitou que fosse
feito o documento assinado pelo prefeito fazendo o compromisso de reajuste
salarial para a categoria.
No dia 05 de março de 2012.
Retornaram na prefeitura
Municipal de Teixeira de Freitas, o Presidente do SINTRASPESB, a Comissão de negociação onde reuniram-se com os secretários de
Administração, secretario de Planejamento e Chefe de Gabinete, para saber se o
prefeito tinha assinados o documento, o
secretario de Administração disse que ate aquele momento o prefeito não tinha
assinado e que o prefeito estava
analisando a proposta. No dia 06 de
março recebi do secretario de Administração o oficio de uma secretaria fazendo
a cobrança dos EPIs, uniformes e férias dos Trabalhadores, só a secretaria de
serviços Extraordinário. Mas ate o momento nós não vimos nada mudar os
trabalhadores continuam sem proteção, colocando sua vida em risco.
Mensagem
Trabalhe com inteligência
O que é
difícil? O que é fácil? É apenas uma questão de percepção e atitude.
Seja qual for o trabalho a ser feito ou a tarefa a ser realizada, encare-os como um compromisso com a excelência. Em geral, isso só requer um esforço um pouco maior do que você normalmente faria.
Quando você está fazendo apenas um trabalho, este pode ser tedioso e difícil.
No entanto quando você o faz com excelência, mesmo que o esforço seja maior, ele não parece tão difícil. De fato, o que com freqüência torna o trabalho difícil é a relutância em fazê-lo.
Quando você encara seu trabalho como uma oportunidade de alcançar a excelência, ele se torna mais do que apenas um trabalho.
Seja qual for à tarefa, ela é uma oportunidade para você se expressar e dar o seu melhor.
O fato é que existe trabalho a ser feito. E você tem uma escolha.
Você pode encará-lo como uma irritação, e se atormentar enquanto o faz, ou enxergá-lo como uma oportunidade de alcançar a excelência e sentir a satisfação de ter criado algo valioso.
Autor desconhecido
Seja qual for o trabalho a ser feito ou a tarefa a ser realizada, encare-os como um compromisso com a excelência. Em geral, isso só requer um esforço um pouco maior do que você normalmente faria.
Quando você está fazendo apenas um trabalho, este pode ser tedioso e difícil.
No entanto quando você o faz com excelência, mesmo que o esforço seja maior, ele não parece tão difícil. De fato, o que com freqüência torna o trabalho difícil é a relutância em fazê-lo.
Quando você encara seu trabalho como uma oportunidade de alcançar a excelência, ele se torna mais do que apenas um trabalho.
Seja qual for à tarefa, ela é uma oportunidade para você se expressar e dar o seu melhor.
O fato é que existe trabalho a ser feito. E você tem uma escolha.
Você pode encará-lo como uma irritação, e se atormentar enquanto o faz, ou enxergá-lo como uma oportunidade de alcançar a excelência e sentir a satisfação de ter criado algo valioso.
Autor desconhecido
À
hora é agora.
Junte-se
a nós.
CAMPANHADE SINDICALIZAÇÃO.
FILIE-SE.
JUNTOSSEREMOS FORTES.
Endereço SINTRASPESB
Sede
Rua Inácio Soares de Pádua 537 Vila Vargas Teixeira de Freitas/Bahia
Fones. 73 3263 3770 ou 73 3013 4585 73 9994 5190
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